精神科・職能治療 實習前特訓

MOHO 人類職能模式複習

Model of Human Occupation — 職能治療最廣泛使用的職能核心模式。先把架構讀熟，再練習用它來理解與推理個案。

內在三次系統 → Volition 意志・Habituation 習慣化・Performance Capacity 表現能力　＋　Environment 環境
推理流程 → Questions 提問 → Assess 評估 → Formulation 公式化 → Goals 目標 → Intervention 介入 → Outcome 成效
學習・讀懂架構
挑戰・練到反射
互動・MOHO 的招牌工具
內容依據《人類職能模式》(Model of Human Occupation, MOHO) 第 5 版整理・Kielhofner 原著／Taylor 編・僅供院內實習教學使用

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敘事斜率 Narrative Slope・OPHI-II
橫軸是時間（過去 → 現在 → 未來），縱軸是個案主觀感受的生活走向（上＝職能適應良好，下＝惡化）。 在圖上點按加入關鍵事件座標，線段自動相連。畫好後按「判讀斜率」看它屬於哪一型、臨床上要注意什麼。 第一次接觸？先載入下方三個教科書案例——每個都附完整生命故事，看故事怎麼變成一條線，你就懂敘事斜率在說什麼了。
重新動力化流程 Remotivation Process・3 模組 8 階段
專為意志（Volition）受嚴重破壞或極低的個案設計。意志的提升無法一步到位，而是隨治療師動態調整物理與社交環境， 陪個案由最基本的探索，逐步重建到主動倡導。點開每個階段看介入方式與臨床實例。