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藥劑部人力儀表板

💊 藥劑部人力儀表板

全部門人力概況 · 所有數字依統計截止日動態計算
一、人力概況
在職總人數
—
依統計截止日動態計算
—
專任
—
兼任
主管人數
—
主任・副主任・組長
期間新進人數
—
—
期間離退人數
—
含離職／轉任／留停
平均年資
—年
專任・本院＋外院年資合計
功能組別
8
門診・住院・特殊・臨床・藥庫・中藥局・藥劑部・其他
年資 2年以下 點選看名單
—%
—
年資 2–4年 點選看名單
—%
—
年資 4–10年 點選看名單
—%
—
年資 10年以上 點選看名單
—%
—
各組人力配置　排班（門診人員異動表）· ★組長　PGY藥師　兼任藥師
各組人數趨勢（近24個月）
職稱分佈　依統計截止日在職
期間新進名單　
姓名職稱到職日
二、離退分析
各月離退趨勢　點選長條切換月份；含離職／轉任／留停，不含兼任
當月離退人數
—
不含兼任藥師
月底在職人數（分母）
—
專任人員
當月離退率
—
—
近12個月平均
—
月均離退率
當月離退名單　
姓名職稱到職日離退日在職年資
年度離退統計
年度離退人數其中兼任年底在職年離退率
年離退率＝當年專任離退人數 ÷ 年底專任在職人數
試用期離退（90天內）
—
歷年累計
試用期離退占比
—
占全部離退人數
離退者平均年資
—
全部離退人員
一年內離退
—
到職未滿一年即離退
試用期離退明細（90天內）
姓名職稱到職日離退日在職天數
三、人員結構與資歷　點選長條可展開名單
年資分布
學歷分布
藥師進階職級
P0–P4 為藥師進階制度職級（P0＝尚未進階）；專科＝專科藥師。百分比以「已填寫職級者」為分母，名冊未填寫者不計入
進階職級 × 年資
資歷指標
資料來源：藥劑部人員名冊 Google 試算表（人員學經歷／離職人員學經歷／在職進修／實習指導藥師／人員輪調統計／門診人員異動表）
在職人數：到職日≤截止日 且（無離退日 或 離退日≥截止日）· 新進：到職日在篩選區間 · 離退率：分子＝當月離退（不含兼任），分母＝月底專任在職 · 年資＝本院年資＋外院年資